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营口市人社局2016年度部门决算
来源:营口市人力资源和社会保障网    作者:局办    发布时间:2017-08-29    点击数:344
营口市人社局2016年度部门决算
 
 
第一部分 营口市人社局概况
 
一、主要职能
(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。
(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全市人力资源市场建设,规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。
(三)拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度相关政策,建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策,拟订国(境)外人员(不含专家)来我市就业管理政策并组织实施。
(四)拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转移接续办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法,会同有关部门编制全市社会保险基金年度征缴计划和预决算草案。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门组织起草全市公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、交流、登记、培训、辞职、辞退等方面的管理办法,会同有关部门拟订参照公务员法管理单位工作人员管理办法和聘任制公务员管理办法,并组织实施和监督检查,承办市政府管理的部分领导人员的行政任免事宜。
(七)拟订全市行政机关公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策,贯彻执行公务员职位分类标准,依法对公务员实施监督,负责全市行政机关公务员信息统计管理工作,完善全市行政机关公务员考核、培训登记制度,拟订全市行政机关公务员培训规划、计划和标准,组织全市行政机关公务员培训工作,会同有关部门拟订政府奖励制度,审核以市政府名义实施的奖励活动和人选。
(八)贯彻实施公务员考试录用制度,负责组织全市行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
(九)指导和协调市政府各部门及市以下政府实施公务员法工作,负责全市行政机关公务员登记、备案工作。
(十)负责行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策。
(十一)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,完善机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(十二)会同有关部门组织事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理办法,负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。
(十三)研究拟订引进国外智力政策与措施并组织实施,负责全市引进国外智力管理工作,综合管理来我市工作的各类外国专家,负责外国专家表彰奖励工作,归口管理全市出国(境)培训工作,负责组织开展引进海外研发团队工作。
(十四)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十五)贯彻落实国家有关农民工工作综合性政策和规划,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十六)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度,拟订劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件,完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。
(十七)会同有关部门组织实施政府绩效管理工作。
(十八)承办市政府交办的其他事项。
二、部门决算单位构成
纳入营口市人社局2016年部门决算编制范围的二级预算单位包括:
1.营口市人力资源和社会保障局
2.营口市人才中心
3.营口市劳动就业管理局
4.营口市社会保险事业管理局
5.营口市医疗保险管理中心
6.营口市劳动监察局
7.营口市劳动人事争议仲裁院
8.营口市军队转业干部培训中心
9.辽南技师学院
10.营口技师学院
11.营口市人事考试办公室
12.营口市劳动能力鉴定中心
13.营口市职业技能鉴定中心
14.营口市机关事业单位社会保障办公室
15.营口市人力资源和社会保障局信息中心
16.营口市农村社会养老保险事业管理处
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
第二部分 营口市人社局2016年度部门决算公开报表
 
见附件
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
第三部分 营口市人社局2016年度部门决算情况说明
 
一、收入支出决算总体情况
(一)收入总计51412.43万元,包括:
1.财政拨款收入50447.15万元,其中:公共预算财政拨款收入50446.72万元,政府性基金收入0万元。
2.上级补助收入0万元。
3.事业收入0.45万元,主要是用于行政运行支出。
4.经营收入0万元.
5.附属单位上缴收入0万元.                               
6.其他收入0万元。
7.用事业基金弥补收支差额0.44万元。
8.上年结转和结余964.82万元。
(二)支出总计50374.96万元,包括:
1.基本支出49154.21万元,主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中:工资福利支出4584.95万元,对个人和家庭的补助支出2164.92万元,商品和服务支出42032.04万元,其他资本性支出372.29万元。
2.项目支出1220.75万元,主要包括基本项目类项目支出898.3万元和行政事业类项目支出322.45万元。
3.上缴上级支出0万元。
4.经营支出0万元。
5.对附属单位补助支出0万元。
(三)年末结转和结余1037.47万元
主要是以前年度支出预算未完成,结转到当年或以后年度按有关规定继续使用的资金。
二、财政拨款支出决算情况
(一)总体情况
财政拨款支出决算反映营口市人社局2016年整体财政拨款支出情况,既包括使用当年财政拨款发生的支出,也包括使用以前年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。2016年度财政拨款支出50374.96万元,其中:基本支出49154.21万元,项目支出1220.75万元。
(二)具体情况
2016年度财政拨款支出50374.96万元,按支出功能分类科目分,包括一般公共服务支出664.59万元,教育支出2622.15万元,社会保障和就业支出46147.89万元,医疗卫生与计划生育支出385.82万元,城乡社区支出105万元,农林水支出4万元,住房保障支出443.51万元,其他支出2万元。
1. 一般公共服务支出664.59万元,其中行政运行226.37万元,一般行政管理事务14.30万元,事业运行107.42万元,军队转业干部安置141.70万元,其他人力资源事务支出174.80万元,主要用于本部门人员经费和公用经费支出。
2. 教育支出2622.15万元,其中职业教育2591.75万元,教育费附加安排的支出30.40万元,主要用技校的教育经费。
3. 社会保障和就业支出46147.89万元,包括:
(1)人力资源和社会保障管理事务3092.84万元,主要是本部门的办公经费和专项业务经费支出。
(2)财政对社会保险基金的补助40030.31万元,主要是财政对于社会保险基金的补助支出。
(3)行政事业单位离退休1540.73,主要用于行政事业单位离退休人员工资支出。
(4)就业补助884万元,主要用于对于就业失业的补助。
(5)抚恤13.21万元,只要用于死亡抚恤的支出。
(6)其他社会保障和就业支出586.80万元,用于社会保障和就业。
4. 医疗卫生与计划生育支出385.82万元,包括:
(1)行政单位医疗96.98万元,主要用于局机关医疗保障方面的支出。
(2)事业单位医疗288.84万元,主要用于局属各事业单位医疗保障方面的支出。
5. 城乡社区支出105万元。
6.农林水支出4万元。
7. 住房保障支出443.51万元,其中住房公积金440.59万元,购房补贴2.92万元,主要是各单位按照国家政策规定向职工发放的住房公积金等住房改革方面的支出。
 
三、公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况
2016年度公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出55.08万元,其中:因公出国(境)费0万元,公务接待费1.29万元,公务用车购置及运行维护费53.79万元。2016年度“三公”经费支出比2015年减少70.08万元,下降56.57%,主要是今年我市进行了公务用车改革,大大的减少了公务用车维护费用。
1.因公出国(境)费0万元。
2.公务接待费1.29万元,主要用于公务员和事业单位公开招聘的各项费用支出等。
3.公务用车购置及运行维护费53.79万元,2016年没有安排公务用车购置费,全部为公务用车运行维护费,包括车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出,用于日常公务、监督检查、政策调研等。2016年购置公务用车0辆,。
 
 
四、其他重要事项的情况说明
(一)政府采购支出情况
2016年财政厅政府采购支出总额0万元,
 
 
 
 

附件:2016年营口市人社系统部门决算公开